Sobre el ingreso en Modalidad Compensación Salarial

• Una vez designado por el Consejo de FM, el docente presenta solicitud de ingreso al subprograma UDAS-FMED expresando por escrito su opción por la modalidad Compensación Salarial por FLD.
• La solicitud es presentada por el equipo técnico del subprograma UDAS-FMED a consideración de la Unidad de Gestión y Coordinación del Programa FHRS (UGC).
• Una vez validado el ingreso al subprograma por la UGC, el equipo técnico inicia en FM el expediente electrónico correspondiente, que seguirá las vías administrativas habituales.
• Aprobada la compensación por el Consejo de FM, el docente será citado por Recursos Humanos de FM o del H. Clínicas para tomar posesión de la misma.
• El pago mensual se realza junto con el salario docente, siendo la fecha de inicio la toma de posesión de la Compensación Salarial.
• El porcentaje de Compensación a aplicar al salario docente se calcula buscando equiparar el costo para el Programa de pagar la misma a través de Facultad, con el costo de pagarla a través de Comisión de Apoyo. Inicialmente se estableció en un 35% y está sujeto a revisión.